Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, el Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD) presentó los resultados del diagnóstico sobre la cultura institucional de género que se percibe entre los integrantes de su comunidad académica, estudiantil y administrativa.
La autora de esta iniciativa, la Dra. Rosario Román Pérez, explicó que el concepto cultura institucional de género refiere a prácticas, tradiciones, costumbres, rutinas, rituales e inercias propias de una organización, relacionados con las estructuras, procesos y comportamientos individuales de hombres y mujeres en la vida cotidiana de una institución.
Como un ejercicio de transparencia, el evento fue abierto a la comunidad y transmitido por videoconferencia a las coordinaciones regionales de esta institución.
La actividad fue realizada, también, en seguimiento al proyecto “Aplicación y evaluación de protocolos de actuación con perspectiva de género para la prevención y atención de la violencia en instituciones de educación superior”, que coordina Román Pérez.
En su exposición, la investigadora de la Coordinación de Desarrollo Regional del CIAD apuntó que se aplicó un cuestionario que fue respondido directamente en el portal institucional del Centro, por hombres y mujeres de las plantas académica, administrativa y estudiantil de esta institución.
Entre los resultados, destacó que existe poco conocimiento sobre el marco normativo que tutela los derechos de las mujeres y escasa formación en perspectiva de género, aunque, en general, hay tendencia hacia prácticas igualitarias.
Asimismo, manifestó que los contados casos de acoso u hostigamiento sexual reportados, son ventanas de oportunidad que permiten reforzar las medidas ya establecidas en la institución para prevenirlos y atenderlos.
